Mitarbeiterentsendung

Bei einer Mitarbeiterentsendung, gerade in vielleicht fremde Kulturkreise, spielt der Start der Entsendung die entscheidende Rolle. Was selten bedacht wird: der betroffene Mitarbeiter und seine eventuell mit ins Ausland oder in eine andere Region im Inland ziehenden Familienangehörigen haben in den seltensten Fällen einen Bezug zu oder Erfahrungen mit dem neuen Lebensumfeld. Die Betroffenen haben somit, einem eventuell missglückten Umzug oder einem unvorbereiteten Start, keine positive Erfahrung entgegen zu setzen.

movelégère bewahrt ihr Unternehmen und den betroffenen Mitarbeiter im Rahmen einer Mitarbeiterentsendung vor zufällig getroffenen Entscheidungen. Jeder Schritt der Mitarbeiterentsendung, von der Vorbereitung bis hin zur Rückholung des Mitarbeiters, wird in einem individuellen Konzept für ihre Entsendungen zusammengestellt.

Über unser Kontaktformular Mitarbeiterentsendung können Sie einfach und unverbindlich Informationen zu unseren Leistungen anfordern. Ein offenes Ohr haben wir telefonisch für Sie unter 069 87 00 39 255.

Aufwand reduzieren

Eine reibungslose Abwicklung vor, während und nach dem Umzug gewährleistet, dass der Mitarbeiter vom ersten Tag an die Entsendung als Bereicherung und Chance erlebt. Darüber hinaus steht im Vordergrund den Entsendeten von Vorbereitenden oder nach dem Umzug nachbereitenden Tätigkeiten zu entlasten und somit Einflüsse auf die Produktivität des Mitarbeiters zu reduzieren.

Durch unser einzigartig ganzheitliches Konzept wird auch der administrative Aufwand der Personalabteilung im Rahmen einer Mitarbeiterentsendung deutlich reduziert. Nicht nur der eigentliche Umzug, auch für Zollformalitäten, Zollabwicklung aber auch für steuerliche Fragen, Vorbereitung des Mitarbeiters auf den neuen Kulturkreis sowie die Suche nach einer geeigneten Wohnung, Schule oder Kindergarten vor Ort haben wir die passende Lösung.

Kosten senken

Als unabhängige Experten arbeiten wir mit renommierten Umzugsfirmen zusammen und wissen um die möglichen Vor- und Nachteile des jeweiligen Anbieters. Aufgrund unserer Erfahrung und dem Vergleichen identisch aufgebauter Angebote gelingt es uns, die Kosten bei Mitarbeiterentsendungen signifikant zu reduzieren. Basierend auf festen Vorgaben werden die Umzugsangebote auf einer einheitlichen Basis erstellt. Somit sind alle Angebote der Umzugsfirmen transparent und miteinander vergleichbar. Eventuelle Nachforderungen eines Umzugsunternehmens im Nachhinein werden weitestgehend ausgeschlossen.

Zufriedenheit und Produktivität erhöhen

Nicht nur die Motivation des Mitarbeiters durch eine effiziente Umzugsorganisation ist entscheidend für eine lohnende Entsendung, sondern auch die mitziehenden Familienangehörigen sollten das neue Lebensumfeld von Beginn an in einem positiven Licht betrachten. Ein für alle gelungener Start der Mitarbeiterentsendung in einem eventuell völlig neuen Kulturkreis, stärkt den entsendeten Mitarbeiter auch privat um seine Fähigkeiten und Kenntnisse voll und ganz im Interesse des Unternehmens einzusetzen um die Entsendung langfristig zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen.

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